褒め下手な人の２つの共通点

 

ほめることを通して

職場を円満にするプロデューサー

西村博です

 

 

 

 

 

日本人は

人を褒めるのが下手だと

よく言われています

 

 

たしかに

講演で「褒めワーク」をしても

上手く褒めれない人が多いことがある

 

 

なぜ人を

褒めるのが下手なのか？

 

 

大きくは２つあります

 

 

1つ目は

褒めるポイントを知らない

 

 

2つ目は

褒めたくないと思っている

 

 

よく講演の最後に

質問を受けるんだけど

1つ目の褒めるポイントを

知らない理由は簡単で

 

 

相手のことに

関心を持ってないから

見えてないだけです

 

 

例えば

 

 

奥さんの

髪型に気づかず

ケンカになったという

話はよく聞きます

 

 

これも

奥さんを観察しておけば

ひと言褒めるだけで夫婦円満になるのに

そのチャンスを逃しているんですね

 

 

私も

やってしまったことがありますが・・・

 

 

褒めポイントを

見つけれない人は

 

 

観察力が低いので

気遣いなども苦手かもしれませんね

 

 

ひょっとしたら

面白い発想や新しいことを

見つけるのも苦手かもしれませんね

 

 

でも

 

 

逆に

褒める力を身につければ

新しい発想や発見もあり

 

 

また視野も広がり

気遣いもできるようになるんよね

 

 

褒めれば褒めるほど

自分の能力も開花してくるから

褒めるってスゴイ効果がある

 

 

2つ目の理由で

褒めたくいないと思っている

 

 

こういう考えを持っている方は